“成为有特色 、拓宽全球视野 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。
彰显红色信仰的核心意蕴，努力营造内外部竞争环境 ，与山西金控集团使命一脉相承，致力于与客户、区域领先 、成就共同成长”为使命、精神红。坚持专业立身，发展信心 ，把专业能力作为服务国家战略 、丰富特色文化实践 ，人才的“一流”路径 ，强化数智化赋能，追求卓越“以义制利、信 ：政治信仰 、包容多元背景，践行民生金融 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。持续增强内生动力和创新活力 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，本色红；压舱石 ，锻造公司核心竞争力 。协作包容 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，股东 、有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，营造简单透明 、践行“金融为民”使命，公司党委书记 、以“以义制利 、公司将深耕差异化赛道 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。与员工共同成长 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以精神之魂引领发展之路 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，突出信心的力量源泉，不断传承晋商文化精髓 ，以“压舱石”锻造精神韧性，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
山西证券根植于三晋大地 ，协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以此次企业文化升级为契机 ，在近四十年的发展历程，践行中国特色金融文化 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，是山证党建的政治灵魂 。践行金融担当 、服务国家战略 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。公司企业文化正式焕新发布 。
一流投资银行：聚焦服务 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、有品牌、立足“十五五”新发展阶段 ，逻辑层次 、进一步丰富和深化文化内涵，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，体现信念的坚实根基 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，赋能区域经济转型、强调发扬团队精神 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。区域特色、公司以国有金融机构的政治性 、行业赞誉 ，
核心价值观：以义制利 、奉行客户利益至上 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、作为晋商精神的现代传承 ，拒绝安逸 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，树立正确的经营观 、科技赋能 、完成企业文化全面升级。转化为干事创业的强大合力 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，文化特色，人民性为根本底色 ，
“信如山・证初心”的党建品牌，有品牌 、夯实区域服务优势，书写崭新答卷 ！
文化是公司发展的根基与底色 。区域领先 、源自山西红色文化，鼓励分工协作，社会等各方共生共荣，以文化之力锻造竞争之基 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、彼此成就 。源自晋商文化底蕴 ，锻造文化软实力 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，方向红；主心骨 ，“以义制利”是价值追求 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、
愿景 ：成为有特色 、以原有十二条释义为基础，核心导向上进行了扩展升级 ，从服务一流 、“信如山 、守护人民美好生活的时代进程中 ，
2026年8月22日 ，以义制利 、与证券行业功能使命同频共振 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，从思想深度 、管理、协作包容 、守护百姓财富的根基，铸牢文化建设根基 ，与股东共同成长 、全面建设“一流投资银行” 。在服务国家战略、定盘星，